Der Trainer & Coach für die Einrichtungsbranche


Training, Seminare, Weiterbildung und Personalentwicklung für die Küchen- und Möbelbranche

Ein Experte - Aus der Branche - für die Branche


Stehen auch Sie vor der Herausforderung bei sinkender Frequenz die Vorjahreszahlen zu erreichen oder im Plan zu sein? Haben Sie zu wenig TOP- und zu viele mittelmäßige oder sogar "schlechte" Verkäufer*innen im Unternehmen und wie bewertet und misst man das eigentlich sinnvoll, damit zielgerichtete Entscheidungen und Maßnahmen geplant und umgesetzt werden können?

 

Wenn Sie beim lesen mindestes 1mal "Ja" gedacht haben, 

dann sind Sie bei uns richtig, denn Qualität, Expertenwissen

und Erfahrung aus der Branche ist durch nichts zu ersetzen.


Sie brauchen neue Verkäufer?

Schauen sie das Video an!

In dem Webinar erfahren Sie, mit welcher Methode wir neue Verkäufer*innen generieren, wie der "Filter-" und Ausbildungsprozess abläuft, was es kostet und was Sie davon haben.

KOSTENLOS UND UNVERBINDLICH


Verkaufen 4.0 für den Möbelhandel

Sichern Sie sich jetzt das neue Verkaufen 4.0 Handbuch mit dem 6-stufigen, emotional markierten Verkaufsprozess für den Küchen - und Möbelhandel.

 

Erfahren Sie, wie Sie bei stagnierender Besucherfrequenz mehr Aufträge erhalten können und Ihre Gäste nachhaltig und kundentypgerecht begeistern. 

 

Begeisterung findet immer dann statt, wenn Erwartungen übertroffen werden. Wenn es gelingt, den Fokus auf die persönliche Ebene zu lenken und "Mehrwert & Kundennutzen" für unseren Gast & Kunden herauszustellen - dann werden begeisterte Menschen kaufen!

Holen Sie sich JETZT Ihr persönliches Exemplar!


wie wir arbeiten

Was ist Einzigartig bei uns?

 "normale" Verkaufstrainings sind Strohfeuer ohne nachhaltige Effekte und langfristigen Erfolg

 

Mein Alleinstellungsmerkmal ist die Kombination von mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Küchen- und Möbelhandel, verbunden mit umfangreicher Trainererfahrung und dem Know-how, wie Umsetzung und Verhaltensveränderung in unserer Branche wirklich funktionieren.

 

Die Kombination aus strategischen Unternehmenszielen, neuen, umfassenden Transfermaßnahmen und den praxistauglichen Methoden garantiert den nachhaltigen Erfolg.

 

"Wir müssen lernen Veränderungen zu lieben, denn sie sind das Einzige, was mit Sicherheit eintritt."

 


Für Veränderung begeistern

 

Das Ziel der Beratung ist die operative Exzellenz.

Das bedeutet, zum richtigen Zeitpunkt absolute Spitzenleistung zu bringen.

 

Das beinhaltet:

Analyse des Unternehmens und der Mitarbeiter mit Hilfe des Insights MDI Diagnostik.

Die Analyseerkenntnisse werden in Stärken- und Potentialprofile übernommen und mit dem Unternehmenszielen abgeglichen.

 

Es gibt viele Definitionen für Führung...

 

Hier ist meine: Ein Leader sollte mit klarem Zukunftsbild vorangehen. Er/Sie beherrscht es, dieses Bild in emotional inspirierende Ziele für seine Mitarbeiter zu formulieren.

 

Führung ist Dienstleistung und

kein Privileg.

-----------------------------------------------

Das Potenzial einer Raupe ist nicht mit Flugstunden zu enthüllen, zuerst muss die Entwicklung zum Schmetterling erfolgen... ;-) 

mehrstufiger Verkaufsprozess

 

Das Verkaufstraining für den Möbel- und Küchenhandel unter Berücksichtigung aller branchenrelevanten Besonderheiten für Verkaufskräfte

 

Ergänzt durch Transfercoachings der Verkaufsmitarbeiter auf der Fläche am POS und Führungscoachings um nachhaltige Schulungserfolge zu generieren.

 

 Jetzt mit e-Learning



Möbel Kania Consulting bei Facebook